ジョブカン勤怠管理、2023年度の有給休暇取得率は75.7％

株式会社DONUTSは、『ジョブカン勤怠管理』の勤怠管理データから2023年度の打刻・有休休暇取得の実績をもとに正社員の「有給休暇」「残業時間」「特別休暇」の現状についてまとめ、2024年8月6日に結果を発表した。

同調査は、2023年4月1日～2024年3月31日に就労実績のある正社員16万4,336人の取得状況を集計したものだ。

2023年度の年間平均有給休暇取得率は、全体で75.7％。企業規模別にみると「1～29人」「30～99人」「300～999人」規模はそれぞれ75％前後、取得率が最も多いのは「100～299人」78.7％、少ないのは「1000人以上」規模で69.7％となっている。

また、残業時間の平均は全体で11.6時間、最も多い企業は「300～999人」規模で12.0時間、少ないのは「1000人以上」規模で7.2時間という結果であった。

業種別の有給休暇取得率は、「マスコミ・出版・放送」「医療」「レジャー・エンターテイメント」が80％を超えている。一方で「整備・修理」「運輸・物流」は60％台だ。

業種別の平均残業時間は「介護・福祉」「医療」「金融」が10時間以下、「建設・土木」「マスコミ・出版・放送」15～16時間、「運輸・物流」18.0時間、「整備・修理」20.5時間となっている。

育児・介護などの特別休暇を設定している企業の設定数は平均5.2個、最大で30個の設定を行っている企業もあった。

（画像はプレスリリースより）




株式会社DONUTSのプレスリリース
https://www.donuts.ne.jp/news/2024/0806_jobcan_analysis/