ヒューマネージ、面接での「問題社員」見極め術セミナーをアンコール開催

株式会社ヒューマネージは、2024年9月18日、無料セミナー『大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術』を東京都千代田区にて開催する。

同社は、採用ソリューション事業や適性アセスメント事業などを展開している企業。今回のセミナーは、面接という限られた接点で問題社員を見極めるポイントを人事／採用担当者に説くというものであり、好評を受けて同年3月以来のアンコール開催となる。

近年、キャリア採用市場は活性化している。しかしその一方で、キャリア入社社員が起こす短期離職や「成果が出ない」「周囲をかき乱す」といった問題に悩む採用担当者も増え始めた。キャリア採用の面接は1～2回の接点で判断する必要があるが、この限られた接点で問題社員を見極める方法を求める担当者も少なくない。

こうしたニーズに応えるべく、同セミナーは企画された。当日は講師として、同社顧問にしてビジネス・ブレークスルー大学の経営学部教授である川上真史氏が登壇。問題社員のリスクをできる限り低減する方法や、これからの時代のキャリア採用面接ワークなどを説く。

同セミナーは2024年3月に初開催され、参加者から好評を博した。これらの声に応える形で、同社は今回のアンコール開催を決定している。

『大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術』は、2024年9月18日の13:30から15:30にかけて、東京都千代田区の東京ガーデンテラス紀尾井町・紀尾井カンファレンス「メインルーム」にて開催。参加費は無料だが申し込みが必要であり、先着100名の定員制となっている。

（画像はプレスリリースより）




満足度98％！ご好評につき、アンコール開催 大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術 - 株式会社ヒューマネージ
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