2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応
株式会社HQは、2024年7月4日、メールマガジン「改正 育児・介護休業法ニュース」の配信を同月より開始すると発表した。
同社は、福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の提供などを手がける企業。配信を開始するメールマガジンでは、2025年4月施行の改正育児・介護休業法について人事労務担当者が押さえるべき最新情報を提供し、企業の法改正対応を支援するとしている。
改正法の詳細や企業が取るべき対応などを解説
同社は、「福利厚生をコストから投資へ」というビジョンを掲げて「カフェテリアHQ」などのサービスを展開している。「カフェテリアHQ」では、選択型福利厚生にAIレコメンドエンジンを導入することで、従来の福利厚生が持っていた課題を解決。「次世代型の福利厚生」として、人材育成や経営戦略での活用も拡がっている。
同社が今回配信を開始する「改正 育児・介護休業法ニュース」は、改正育児・介護休業法(正式名称「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」)に対応するもの。法改正対応に従事する企業の人事労務担当者などに向けて、改正法の詳細や企業が取るべき対応などを解説する。
「法改正対応実態アンケート」の結果解説なども
「改正 育児・介護休業法ニュース」では、改正法の詳細を解説するセミナーの案内といった情報の配信も予定。また、企業担当者を対象とする「法改正対応実態アンケート」の結果解説といったコンテンツの提供も行うとしている。
同メールマガジンの初回配信は、2024年7月10日に予定されている。
(画像はプレスリリースより)

2025年施行、改正育児・介護休業法の最新情報を届けるメールマガジンをスタート - 株式会社HQ
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